К вопросу о приеме на работу в Израиле

Новый законопроект обяжет работодателя дать ответ потенциальному претенденту на рабочее место в течение недели после собеседования.

Если же при приеме на работу осуществляются процедуры отбора, они не могут занимать более 90 дней.

Работодатель также не может отказывать в приеме на работу по причине отдаленности места жительства претендента.

Запрещена дискриминация на основании пола, вероисповедания, расы, сексуальной ориентации.

За нарушение закона будет налагаться штраф – 5010 шекелей.

Новое положение должно устранить неприятности, которые часто испытывают устраивающиеся на работу.