Разница до 25%: как отличается почасовая оплата от фиксированной зарплаты в Израиле

Министерство труда Израиля опубликовало последние данные по занятости за февраль 2025 года, которые отражают актуальную картину состояния рынка труда. Согласно отчету, треть работников (31%) получают почасовую оплату, тогда как 63% работникам выплачивается фиксированная  зарплата.  

Отчет также подчеркивает разрыв в оплате труда. Получающие почасовую оплату работники в среднем зарабатывают меньше, чем их коллеги на фиксированной зарплате. Например, в промышленности медианная почасовая ставка составляет 40 шекелей, тогда как работники с фиксированной зарплатой в этом секторе получают 52 шекеля в час.  

Значительные различия выявлены и в других отраслях:  

- Здравоохранение: дипломированные медсестры и акушерки получают 112 шекелей в час при месячной ставке против 108 шекелей при почасовой оплате.  

- Образование: 85 шекелей в час у сотрудников с месячной оплатой против 64 шекелей у почасовиков.  

- Строительство: рабочие - 59 шекелей (месячная ставка) против 40 шекелей (почасовая).  

- Розничная торговля: продавцы в магазинах - 53 шекеля (месячная ставка) против 41 шекеля (почасовая).  

50% работников с почасовой оплатой трудятся более 32 часов в неделю, а 32% - свыше 42 часов, что опровергает представление о том, что почасовая занятость всегда является частичной. Однако 22% работников с почасовой оплатой работают менее 21 часа в неделю, тогда как среди работников с месячной оплатой таких всего 8%.