Повышение минимальной зарплаты в Германии

Парламент Германии утвердил первый в истории страны «Закон о минимальной заработной плате».

Нижнюю планку оплаты за час работы депутаты установили на уровне 8.5 евро (около 39 шекелей), что выше, чем в США или Британии, и, увы, в Израиле, где минимальная зарплата составляет 23.12 шекеля.

Хотя в Кнессете периодически раздаются голоса о повышении зарплаты до 30 шекелей в час.

До принятия закона Германия входила в число 7 стран Евросоюза, в которых размер минимальной зарплаты регулируется не законом, а договоренностями между профсоюзами и объединениями предпринимателей.

Деловой сектор крупнейшей в Европе экономики, разумеется, недоволен.

Бизнесмены выступили с предупреждением о возможных массовых увольнениях на своих предприятиях.

По их словам, новый закон не только сильно ударит по их доходам, но и вынуждает их перенести производство в страны, в которых рабочие руки стоят дешевле.

Депутаты Бундестага могут сказать – скатертью дорога, ибо китайский опыт показал – прибыль от дешевых рук оборачивается потерей качества, кроме того, руки от такого внимания начинают дорожать, и, в итоге, многие производства возвращаются на родину.