<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss xmlns:yandex="http://news.yandex.ru" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
version="2.0">
    <channel>
        <title>ASHKELON.RU</title>
        <description>Ашкелон | Израиль | Новости сегодня</description>
        <link>https://www.ashkelon.ru</link>
        <yandex:logo>https://www.ashkelon.ru/img/logo.png</yandex:logo>
        <yandex:logo type="square">https://www.ashkelon.ru/img/logo.png</yandex:logo>

                <item>
            <title>Названы сферы деятельности в Израиле, где самые высокие зарплаты, а где — самые низкие></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/nazvany-sfery-deyatelnosti-v-izraile-gde-samye-vysokie-zarplaty-a-gde-samye-nizkie</link>
            <pubDate>Sat, 06 Jun 2026 15:05:31 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/nazvany-sfery-deyatelnosti-v-izraile-gde-samye-vysokie-zarplaty-a-gde-samye-nizkie-35748-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[В марте 2026 года средняя зарплата брутто у граждан Израиля достигла 15 921 шекеля. Это на 8,8% больше, чем было в марте предыдущего года. Даже если вычесть инфляцию и рост цен (то есть посчитать реальную покупательную способность), чистый рост доходов составил 6,8%. Такие данные опубликовало Центральное статистическое бюро, сообщает &quot;Сегодня в Израиле&quot;.

Где платят больше и меньше всего

Разрыв в доходах между разными сферами экономики остается огромным:

&bull; Сфера хай-тек традиционно лидирует с огромным отрывом. Средняя зарплата в сфере высоких технологий в марте 2026 года составила 38 467 шекелей, увеличившись за год на 4,3%. При этом в некоторых узких направлениях хай-тека, таких как программирование и сопутствующие услуги, доходы доходят почти до 50 тысяч шекелей (49 443 шекеля).
&bull; Финансовый сектор (банки, страхование) тоже находится на вершине списка со средней зарплатой в 31 508 шекелей.
&bull; Самые низкие доходы зафиксированы в сфере услуг по организации проживания и общественного питания (чуть меньше 7 тысяч шекелей), а также у работников некоммерческих организаций (около 7,7 тысяч шекелей) и в секторе домашних хозяйств (около 6 тысяч шекелей).

Что происходит с рабочими местами

Несмотря на рост зарплат, на рынке труда наблюдается спад активности. В марте 2026 года количество наемных рабочих мест среди израильтян сократилось до 3,812 миллиона. Это на 8,3% меньше, чем было в феврале того же года, и на 7.5% меньше показателей марта прошлого года. Аналитики отмечают долгосрочный годовой тренд на снижение занятости.

Тем не менее, предварительные данные на апрель показывают временный отскок: число рабочих мест среди граждан выросло до 4,057 миллиона.

Структура рынка труда

Самым крупным работодателем в стране остается сектор нефинансовых компаний (сюда входит большая часть частного бизнеса) &mdash; на него приходится более 63% всех рабочих мест в Израиле. Средняя зарплата здесь составляет около 18 051 шекеля. На государственную службу приходится чуть более 21% занятых с зарплатой около 13 тысяч шекелей. В сфере хай-тек трудится примерно 10,4% от всех наемных работников в стране (около 396 тысяч человек), причем больше половины из них заняты именно в разработке программного обеспечения.

Источник: Сегодня в Израиле
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[В марте 2026 года средняя зарплата брутто у граждан Израиля достигла 15 921 шекеля. Это на 8,8% больше, чем было в марте предыдущего года. Даже если вычесть инфляцию и рост цен (то есть посчитать реальную покупательную способность), чистый рост доходов составил 6,8%. Такие данные опубликовало Центральное статистическое бюро, сообщает &quot;Сегодня в Израиле&quot;.

Где платят больше и меньше всего

Разрыв в доходах между разными сферами экономики остается огромным:

&bull; Сфера хай-тек традиционно лидирует с огромным отрывом. Средняя зарплата в сфере высоких технологий в марте 2026 года составила 38 467 шекелей, увеличившись за год на 4,3%. При этом в некоторых узких направлениях хай-тека, таких как программирование и сопутствующие услуги, доходы доходят почти до 50 тысяч шекелей (49 443 шекеля).
&bull; Финансовый сектор (банки, страхование) тоже находится на вершине списка со средней зарплатой в 31 508 шекелей.
&bull; Самые низкие доходы зафиксированы в сфере услуг по организации проживания и общественного питания (чуть меньше 7 тысяч шекелей), а также у работников некоммерческих организаций (около 7,7 тысяч шекелей) и в секторе домашних хозяйств (около 6 тысяч шекелей).

Что происходит с рабочими местами

Несмотря на рост зарплат, на рынке труда наблюдается спад активности. В марте 2026 года количество наемных рабочих мест среди израильтян сократилось до 3,812 миллиона. Это на 8,3% меньше, чем было в феврале того же года, и на 7.5% меньше показателей марта прошлого года. Аналитики отмечают долгосрочный годовой тренд на снижение занятости.

Тем не менее, предварительные данные на апрель показывают временный отскок: число рабочих мест среди граждан выросло до 4,057 миллиона.

Структура рынка труда

Самым крупным работодателем в стране остается сектор нефинансовых компаний (сюда входит большая часть частного бизнеса) &mdash; на него приходится более 63% всех рабочих мест в Израиле. Средняя зарплата здесь составляет около 18 051 шекеля. На государственную службу приходится чуть более 21% занятых с зарплатой около 13 тысяч шекелей. В сфере хай-тек трудится примерно 10,4% от всех наемных работников в стране (около 396 тысяч человек), причем больше половины из них заняты именно в разработке программного обеспечения.

Источник: Сегодня в Израиле
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>Покупки из-за рубежа (личный импорт) - без пошлины: снова только 75 долларов></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/pokupki-iz-za-rubezha-lichnyj-import-bez-poshliny-snova-tolko-75-dollarov</link>
            <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 07:49:11 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/pokupki-iz-za-rubezha-lichnyj-import-bez-poshliny-snova-tolko-75-dollarov-35726-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[Максимальная стоимость заказа, не облагаемая НДС и таможенными пошлинами, составляет 75 долларов США (включая доставку!)

Все посылки, стоимость которых превышает&nbsp; $75, облагаются НДС в размере 18%.

Ранее лимит временно повышали до $150, однако после голосования в Кнессете размер освобождения был возвращен к строгим $75
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[Максимальная стоимость заказа, не облагаемая НДС и таможенными пошлинами, составляет 75 долларов США (включая доставку!)

Все посылки, стоимость которых превышает&nbsp; $75, облагаются НДС в размере 18%.

Ранее лимит временно повышали до $150, однако после голосования в Кнессете размер освобождения был возвращен к строгим $75
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>Статистика: число должников в Израиле снизилось, но сумма взысканий достигла рекорда ></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/statistika-chislo-dolzhnikov-v-izraile-snizilos-no-summa-vzyskanij-dostigla-rekorda</link>
            <pubDate>Sun, 31 May 2026 09:52:12 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/statistika-chislo-dolzhnikov-v-izraile-snizilos-no-summa-vzyskanij-dostigla-rekorda-35687-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[Издание &quot;Калькалист&quot; опубликовало отчет Управления по взысканию и исполнительному производству за 2025 год, согласно которому число частных должников в Израиле сократилось примерно на 30 тысяч и количество новых дел снизилось.

При этом общая сумма взысканий выросла на 30% и достигла рекордных 3,67 млрд шекелей.

Джиср аз-Зарка лидирует в Израиле по уровню задолженностей, Бат-Ям по тому же параметру занимает первое место среди крупных городов.

По данным отчета, 51% новых дел, открытых в 2025 году, касались долгов на сумму до 5000 шекелей. Еще одна заметная тенденция связана с последствиями изменений законодательства: почти исчезли аресты личных вещей в домах должников, включая компьютеры и мобильные телефоны.

В редакции &quot;Калькалиста&quot; отмечают, что данные отражают двойственную картину: с одной стороны, в системе стало меньше должников и меньше открытых дел, с другой &ndash; взысканные суммы достигли рекордного уровня. Для многих домохозяйств речь по-прежнему идет о сравнительно небольших долгах, которые приводят к открытию исполнительных производств.
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[Издание &quot;Калькалист&quot; опубликовало отчет Управления по взысканию и исполнительному производству за 2025 год, согласно которому число частных должников в Израиле сократилось примерно на 30 тысяч и количество новых дел снизилось.

При этом общая сумма взысканий выросла на 30% и достигла рекордных 3,67 млрд шекелей.

Джиср аз-Зарка лидирует в Израиле по уровню задолженностей, Бат-Ям по тому же параметру занимает первое место среди крупных городов.

По данным отчета, 51% новых дел, открытых в 2025 году, касались долгов на сумму до 5000 шекелей. Еще одна заметная тенденция связана с последствиями изменений законодательства: почти исчезли аресты личных вещей в домах должников, включая компьютеры и мобильные телефоны.

В редакции &quot;Калькалиста&quot; отмечают, что данные отражают двойственную картину: с одной стороны, в системе стало меньше должников и меньше открытых дел, с другой &ndash; взысканные суммы достигли рекордного уровня. Для многих домохозяйств речь по-прежнему идет о сравнительно небольших долгах, которые приводят к открытию исполнительных производств.
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>Арнона в Израиле вырастет в 2027 году опять вырастет></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/arnona-v-izraile-vyrastet-v-2027-godu-opyat-vyrastet</link>
            <pubDate>Fri, 29 May 2026 10:02:23 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/arnona-v-izraile-vyrastet-v-2027-godu-opyat-vyrastet-35669-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[Министерство внутренних дел объявило, что ставка ежегодной индексации муниципального налога в 2027 году составит 3,05%.

Это самый высокий уровень индексации &quot;арноны&quot; с 2014 года за исключением скачка индексации 2025 года на 5,3% на фоне пика инфляции.

Размер повышения рассчитывается как сумма изменения индекса потребительских цен за период с апреля предыдущего года по апрель текущего и изменения среднего уровня заработной платы в государственном секторе.

Помимо автоматической индексации, главы органов местной власти вправе подавать заявки на дополнительное повышение. В прошлом году этим правом воспользовались более ста муниципалитетов. Заявки принимаются до середины декабря и рассматриваются совместно министерством внутренних дел и министерством финансов.
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[Министерство внутренних дел объявило, что ставка ежегодной индексации муниципального налога в 2027 году составит 3,05%.

Это самый высокий уровень индексации &quot;арноны&quot; с 2014 года за исключением скачка индексации 2025 года на 5,3% на фоне пика инфляции.

Размер повышения рассчитывается как сумма изменения индекса потребительских цен за период с апреля предыдущего года по апрель текущего и изменения среднего уровня заработной платы в государственном секторе.

Помимо автоматической индексации, главы органов местной власти вправе подавать заявки на дополнительное повышение. В прошлом году этим правом воспользовались более ста муниципалитетов. Заявки принимаются до середины декабря и рассматриваются совместно министерством внутренних дел и министерством финансов.
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>Перед праздником Шавуот из магазинов исчезают сливки и сыры></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/pered-preazdnikom-shavuot-iz-magazinov-ischezayut-slivki-i-syry</link>
            <pubDate>Mon, 18 May 2026 10:21:59 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/pered-preazdnikom-shavuot-iz-magazinov-ischezayut-slivki-i-syry-35577-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[Если в последние дни полки молочных отделов в супермаркетах выглядят так, будто по ним прошелся ураган, это не случайность. Перед праздником Шавуот в Израиле традиционно начинается настоящий &laquo;молочный марафон&raquo;, а новые данные Минсельхоза показывают, насколько резко меняются покупательские привычки страны всего за одну неделю.

По данным министерства, в преддверии праздника потребление молочной продукции в среднем подскакивает примерно на 63%. Некоторые категории товаров буквально сметают с полок. Продажи сладких сливок для взбивания увеличиваются в 3.7 раза по сравнению с обычной неделей, сливочных сыров - в 3 раза, соленых сыров - в 2.8 раза, а спрос на твердые и специальные сорта сыров вырастает в 2.7 раза.

В торговых сетях уже фиксируют локальные дефициты отдельных продуктов. Самый заметный - нехватка сливок для взбивания 38% от Тнува. Также в ряде магазинов временно исчезают некоторые десерты, Actimel и отдельные виды сыров, спрос на которые резко вырос перед праздником.

Масштабы производства к Шавуоту особенно хорошо видны на примере желтого сыра, к примеру для изготовления всего 1 килограмма требуется от 9 до 10 литров сырого молока.

За праздничным ажиотажем стоит огромная молочная индустрия, которая в эти недели работает практически без остановки. Израильские коровы по-прежнему считаются одними из самых продуктивных в мире. Средний показатель составляет около 12.6 тысячи литров молока в год на одну корову, или примерно 34.6 литра в сутки.

При этом отрасль сталкивается с серьезными вызовами. В Израиле продолжают сокращаться количество действующих ферм - к концу 2025 года их осталось 602. Одновременно фермеры вынуждены все больше инвестировать в системы охлаждения и вентиляции из-за жары и климатических изменений, напрямую влияющих на состояние животных и объемы производства.

Несмотря на это, средний объем производства на одну ферму с 2016 года вырос примерно на 44% и достиг около 2.7 миллиона литров молока в год.

Параллельно стремительно растет и рынок растительных альтернатив. В 2025 году в Израиле было потреблено около 35.3 миллиона литров напитков на растительной основе - это в 5 раз больше, чем в 2004 году. Главным победителем последних лет стали овсяные напитки, занявшие около 43% рынка и впервые обогнавшие соевые аналоги, доля которых составляет примерно 41%.

Тем не менее Шавуот по-прежнему остается главным праздником молочной продукции в Израиле. Несмотря на рост цен и популярность растительных альтернатив, большинство покупателей продолжают заполнять тележки сливками, сырами и десертами, превращая поиски &laquo;той самой&raquo; идеальной брынзы или сливок в почти национальную миссию.
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[Если в последние дни полки молочных отделов в супермаркетах выглядят так, будто по ним прошелся ураган, это не случайность. Перед праздником Шавуот в Израиле традиционно начинается настоящий &laquo;молочный марафон&raquo;, а новые данные Минсельхоза показывают, насколько резко меняются покупательские привычки страны всего за одну неделю.

По данным министерства, в преддверии праздника потребление молочной продукции в среднем подскакивает примерно на 63%. Некоторые категории товаров буквально сметают с полок. Продажи сладких сливок для взбивания увеличиваются в 3.7 раза по сравнению с обычной неделей, сливочных сыров - в 3 раза, соленых сыров - в 2.8 раза, а спрос на твердые и специальные сорта сыров вырастает в 2.7 раза.

В торговых сетях уже фиксируют локальные дефициты отдельных продуктов. Самый заметный - нехватка сливок для взбивания 38% от Тнува. Также в ряде магазинов временно исчезают некоторые десерты, Actimel и отдельные виды сыров, спрос на которые резко вырос перед праздником.

Масштабы производства к Шавуоту особенно хорошо видны на примере желтого сыра, к примеру для изготовления всего 1 килограмма требуется от 9 до 10 литров сырого молока.

За праздничным ажиотажем стоит огромная молочная индустрия, которая в эти недели работает практически без остановки. Израильские коровы по-прежнему считаются одними из самых продуктивных в мире. Средний показатель составляет около 12.6 тысячи литров молока в год на одну корову, или примерно 34.6 литра в сутки.

При этом отрасль сталкивается с серьезными вызовами. В Израиле продолжают сокращаться количество действующих ферм - к концу 2025 года их осталось 602. Одновременно фермеры вынуждены все больше инвестировать в системы охлаждения и вентиляции из-за жары и климатических изменений, напрямую влияющих на состояние животных и объемы производства.

Несмотря на это, средний объем производства на одну ферму с 2016 года вырос примерно на 44% и достиг около 2.7 миллиона литров молока в год.

Параллельно стремительно растет и рынок растительных альтернатив. В 2025 году в Израиле было потреблено около 35.3 миллиона литров напитков на растительной основе - это в 5 раз больше, чем в 2004 году. Главным победителем последних лет стали овсяные напитки, занявшие около 43% рынка и впервые обогнавшие соевые аналоги, доля которых составляет примерно 41%.

Тем не менее Шавуот по-прежнему остается главным праздником молочной продукции в Израиле. Несмотря на рост цен и популярность растительных альтернатив, большинство покупателей продолжают заполнять тележки сливками, сырами и десертами, превращая поиски &laquo;той самой&raquo; идеальной брынзы или сливок в почти национальную миссию.
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>В апреле из-за войны в Иране значительно вырос индекс потребительских цен  ></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/v-aprele-iz-za-vojny-v-irane-vyros-indeks-potrebitelskih-cen-znachitelno</link>
            <pubDate>Sun, 17 May 2026 09:29:10 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/v-aprele-iz-za-vojny-v-irane-vyros-indeks-potrebitelskih-cen-znachitelno-35557-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[Согласно сообщению ЦСУ Израиля, заметный рост цен был зафиксирован на свежие фрукты, транспорт, культурные и развлекательные мероприятия, одежду и обувь, а также на обустройство дома.

Индекс потребительских цен в апреле 2026 года вырос на 1.2% по сравнению с мартом 2026 года.

Поскольку апрельский индекс прошлого года также был высоким, инфляция осталась неизменной по сравнению с прошлым месяцем и составила 1.9% в годовом исчислении. Заметный рост цен в апреле коснулся цен на свежие фрукты (на 7.8%), транспорт (на 4.9%), культуру и развлечения (на 3.4%), одежду и обувь (на 2.4%) и товары для дома (на 0.5%).

С другой стороны, снижение цен было зафиксировано в секторе здравоохранения, где падение составило 0.1%.

В контексте цен на жилье было зафиксировано увеличение арендной платы для арендаторов, продливших договоры, на 2.6%, а для новых арендаторов &mdash; на 3.6%.

Цены на квартиры на этапе покупки выросли на 0.3% по сравнению с январем-февралем прошлого года. В Тель-Авиве и Иерусалиме зафиксирован рост на 1.2% и 0.4% соответственно.

С другой стороны, в центральной и северной частях страны наблюдалось снижение цен, а на юге цены остались без изменений. В годовом исчислении, в период с февраля по март прошлого года и с февраля по март текущего года, цены снизились на 1.2%.
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[Согласно сообщению ЦСУ Израиля, заметный рост цен был зафиксирован на свежие фрукты, транспорт, культурные и развлекательные мероприятия, одежду и обувь, а также на обустройство дома.

Индекс потребительских цен в апреле 2026 года вырос на 1.2% по сравнению с мартом 2026 года.

Поскольку апрельский индекс прошлого года также был высоким, инфляция осталась неизменной по сравнению с прошлым месяцем и составила 1.9% в годовом исчислении. Заметный рост цен в апреле коснулся цен на свежие фрукты (на 7.8%), транспорт (на 4.9%), культуру и развлечения (на 3.4%), одежду и обувь (на 2.4%) и товары для дома (на 0.5%).

С другой стороны, снижение цен было зафиксировано в секторе здравоохранения, где падение составило 0.1%.

В контексте цен на жилье было зафиксировано увеличение арендной платы для арендаторов, продливших договоры, на 2.6%, а для новых арендаторов &mdash; на 3.6%.

Цены на квартиры на этапе покупки выросли на 0.3% по сравнению с январем-февралем прошлого года. В Тель-Авиве и Иерусалиме зафиксирован рост на 1.2% и 0.4% соответственно.

С другой стороны, в центральной и северной частях страны наблюдалось снижение цен, а на юге цены остались без изменений. В годовом исчислении, в период с февраля по март прошлого года и с февраля по март текущего года, цены снизились на 1.2%.
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>Части муниципальных служащих в Израиле повысят зарплаты></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/chasti-municipalnyh-sluzhashchih-v-izraile-povysyat-zarplaty</link>
            <pubDate>Sat, 16 May 2026 11:23:11 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/chasti-municipalnyh-sluzhashchih-v-izraile-povysyat-zarplaty-35554-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[Сотрудников местных органов власти ждут заметные изменения в системе оплаты труда и профессионального роста. Гистадрут и Центр местной власти официально подписали новый коллективный договор, который распространяется на специалистов с академическим образованием в сфере гуманитарных и общественных наук (МАХАР). Документ уже называют одним из самых значительных соглашений последних лет для муниципального сектора.

Подписание прошло при участии представителей крупнейших муниципалитетов страны - Тель-Авива, Иерусалима и Хайфы. Новая модель предусматривает расширение системы профессионального обучения, введение фиксированных надбавок к зарплате и обновление механизма выплат по программе &laquo;Маоф&raquo;.

Главная новость для работников МАХАР заключается в том, что профессиональные надбавки больше не будут &laquo;поглощаться&raquo; ростом минимальной заработной платы. До сих пор многие сотрудники сталкивались с ситуацией, когда повышение минимального оклада фактически сводило на нет дополнительные выплаты за квалификацию и обучение. Теперь механизм меняется: надбавки будут начисляться отдельно и сохранятся в полном объеме независимо от изменений минимальной оплаты труда.

Новое соглашение стало продолжением мартовского договора между Гистадрутом и Центром местной власти, который ранее распространялся только на административный персонал. Теперь аналогичная система вводится и для специалистов с высшим образованием.

В центре реформы - новая пятиступенчатая модель профессионального роста. Каждые 180 часов профильного обучения будут приравниваться к новому квалификационному уровню. За прохождение каждой ступени сотрудник получит ежемесячную надбавку в размере 300 шекелей. В течение карьеры работники смогут пройти до пяти таких уровней.

Особый акцент сделан на современных навыках. Курсы будут включать обучение цифровым технологиям, инновационным инструментам и работе с системами искусственного интеллекта. При этом необходимый объем учебных часов был сокращен, чтобы сделать программу более доступной для сотрудников муниципального сектора.

Соглашение также предусматривает обновление выплат по программе &laquo;Маоф&raquo;, действующей с 2012 года. Размер надбавки составит от 300 до 2050 шекелей в зависимости от уровня должности. Выплаты будут распространяться на категории с четвертой по шестнадцатую.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид назвал договор важным этапом реформы муниципальной системы занятости.


&laquo;После соглашения для административного персонала мы распространяем новую модель и на сектор МАХАР. Речь идет не просто о повышении зарплаты, а о создании современной системы профессионального развития, которая действительно поощряет обучение и дает сотрудникам ощутимый финансовый результат&raquo;, - подчеркнул он.


Председатель Центра местной власти Хаим Бибас также приветствовал подписание документа, отметив, что новая модель открывает дополнительные возможности карьерного роста для муниципальных работников по всей стране.

По его словам, инвестиции в профессиональное развитие сотрудников напрямую влияют на качество муниципальных услуг и укрепляют систему местного самоуправления в Израиле.
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[Сотрудников местных органов власти ждут заметные изменения в системе оплаты труда и профессионального роста. Гистадрут и Центр местной власти официально подписали новый коллективный договор, который распространяется на специалистов с академическим образованием в сфере гуманитарных и общественных наук (МАХАР). Документ уже называют одним из самых значительных соглашений последних лет для муниципального сектора.

Подписание прошло при участии представителей крупнейших муниципалитетов страны - Тель-Авива, Иерусалима и Хайфы. Новая модель предусматривает расширение системы профессионального обучения, введение фиксированных надбавок к зарплате и обновление механизма выплат по программе &laquo;Маоф&raquo;.

Главная новость для работников МАХАР заключается в том, что профессиональные надбавки больше не будут &laquo;поглощаться&raquo; ростом минимальной заработной платы. До сих пор многие сотрудники сталкивались с ситуацией, когда повышение минимального оклада фактически сводило на нет дополнительные выплаты за квалификацию и обучение. Теперь механизм меняется: надбавки будут начисляться отдельно и сохранятся в полном объеме независимо от изменений минимальной оплаты труда.

Новое соглашение стало продолжением мартовского договора между Гистадрутом и Центром местной власти, который ранее распространялся только на административный персонал. Теперь аналогичная система вводится и для специалистов с высшим образованием.

В центре реформы - новая пятиступенчатая модель профессионального роста. Каждые 180 часов профильного обучения будут приравниваться к новому квалификационному уровню. За прохождение каждой ступени сотрудник получит ежемесячную надбавку в размере 300 шекелей. В течение карьеры работники смогут пройти до пяти таких уровней.

Особый акцент сделан на современных навыках. Курсы будут включать обучение цифровым технологиям, инновационным инструментам и работе с системами искусственного интеллекта. При этом необходимый объем учебных часов был сокращен, чтобы сделать программу более доступной для сотрудников муниципального сектора.

Соглашение также предусматривает обновление выплат по программе &laquo;Маоф&raquo;, действующей с 2012 года. Размер надбавки составит от 300 до 2050 шекелей в зависимости от уровня должности. Выплаты будут распространяться на категории с четвертой по шестнадцатую.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид назвал договор важным этапом реформы муниципальной системы занятости.


&laquo;После соглашения для административного персонала мы распространяем новую модель и на сектор МАХАР. Речь идет не просто о повышении зарплаты, а о создании современной системы профессионального развития, которая действительно поощряет обучение и дает сотрудникам ощутимый финансовый результат&raquo;, - подчеркнул он.


Председатель Центра местной власти Хаим Бибас также приветствовал подписание документа, отметив, что новая модель открывает дополнительные возможности карьерного роста для муниципальных работников по всей стране.

По его словам, инвестиции в профессиональное развитие сотрудников напрямую влияют на качество муниципальных услуг и укрепляют систему местного самоуправления в Израиле.
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>Утвержден формат компенсаций бизнесам за операцию *Рычание льва*></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/utverzhden-format-kompensacij-biznesam-za-operaciyu-rychanie-lva</link>
            <pubDate>Wed, 06 May 2026 08:46:30 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/utverzhden-format-kompensacij-biznesam-za-operaciyu-rychanie-lva-35475-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[Кнессет утвердил в итоговом чтении окончательную схему компенсаций для предприятий и работников в связи с операцией &quot;Рычание льва&quot;.

Право на компенсацию имеют предприятия с годовым оборотом до 400 млн шекелей при условии падения оборота не менее чем на 25% по сравнению с обычным месячным показателем (для бизнесов с двухмесячным отчетом нужно показать снижение оборота не менее, чем на 12,5% за два месяца).

Предприятия с оборотом до 50 тысяч шекелей, отвечающие критериям, получат фиксированнаую выплату в размере 1 750 шекелей. При обороте до 300 тыс. шекелей размер компенсации составит до 14 000 шекелей, в зависимости от падения оборота.

Подать заявку на получение компенсации можно будет в ближайшие дни на онлайн-портале Налогового управления.

Работники, не работавшие первые пять дней войны, будут иметь право на пособие по безработице за эти пять дней. За остальные дни пособие будет выплачиваться только тем, кто находился в неоплачиваемом отпуске не менее 10 дней.

Предприятия севера Израиля получат право на полную компенсацию ущерба и падения оборота. Впервые в их число включены Мером а-Галиль, Акко, Цфат, Кармиэль, Рош-Пина, Хацор а-Гилилит, Кацрин и Кидмат-Цви.

Кроме того, предприятиям севера будет оплачен муниципальный налог, который будет перечисляться напрямую в местные органы власти минуя владельцев предприятий, чтобы исключить конфликты из-за просроченных платежей.

Базовым годом для оценки ущерба в гостиничном секторе определён 2023-й &ndash; до накопленного воздействия последующих событий.

Частные детские сады получат право выбрать май&ndash;июнь вместо марта&ndash;апреля в качестве расчетных месяцев, а коэффициент компенсации постоянных расходов увеличивается на 33%.

Схема предусматривает расширение права на компенсацию для супругов военнослужащих запаса, столкнувшихся с двойным ударом: отсутствием кормильца и ухудшением положения на собственном рабочем месте.

Бюджет компенсаций для некоммерческих организаций удваивается с 20 до 40 млн шекелей.

Кроме того, согласно закону, утвержденный механизм сохраняет силу пять лет и предусматривает автоматическое включение в чрезвычайных ситуациях без необходимости каждый раз принимать новый закон.
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[Кнессет утвердил в итоговом чтении окончательную схему компенсаций для предприятий и работников в связи с операцией &quot;Рычание льва&quot;.

Право на компенсацию имеют предприятия с годовым оборотом до 400 млн шекелей при условии падения оборота не менее чем на 25% по сравнению с обычным месячным показателем (для бизнесов с двухмесячным отчетом нужно показать снижение оборота не менее, чем на 12,5% за два месяца).

Предприятия с оборотом до 50 тысяч шекелей, отвечающие критериям, получат фиксированнаую выплату в размере 1 750 шекелей. При обороте до 300 тыс. шекелей размер компенсации составит до 14 000 шекелей, в зависимости от падения оборота.

Подать заявку на получение компенсации можно будет в ближайшие дни на онлайн-портале Налогового управления.

Работники, не работавшие первые пять дней войны, будут иметь право на пособие по безработице за эти пять дней. За остальные дни пособие будет выплачиваться только тем, кто находился в неоплачиваемом отпуске не менее 10 дней.

Предприятия севера Израиля получат право на полную компенсацию ущерба и падения оборота. Впервые в их число включены Мером а-Галиль, Акко, Цфат, Кармиэль, Рош-Пина, Хацор а-Гилилит, Кацрин и Кидмат-Цви.

Кроме того, предприятиям севера будет оплачен муниципальный налог, который будет перечисляться напрямую в местные органы власти минуя владельцев предприятий, чтобы исключить конфликты из-за просроченных платежей.

Базовым годом для оценки ущерба в гостиничном секторе определён 2023-й &ndash; до накопленного воздействия последующих событий.

Частные детские сады получат право выбрать май&ndash;июнь вместо марта&ndash;апреля в качестве расчетных месяцев, а коэффициент компенсации постоянных расходов увеличивается на 33%.

Схема предусматривает расширение права на компенсацию для супругов военнослужащих запаса, столкнувшихся с двойным ударом: отсутствием кормильца и ухудшением положения на собственном рабочем месте.

Бюджет компенсаций для некоммерческих организаций удваивается с 20 до 40 млн шекелей.

Кроме того, согласно закону, утвержденный механизм сохраняет силу пять лет и предусматривает автоматическое включение в чрезвычайных ситуациях без необходимости каждый раз принимать новый закон.
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>Грузоперевозчики Израиля подняли цены из-за укрепления шекеля></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/gruzoperevozchiki-izrailya-podnyali-ceny-iz-za-ukrepleniya-shekelya</link>
            <pubDate>Mon, 04 May 2026 13:26:47 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/gruzoperevozchiki-izrailya-podnyali-ceny-iz-za-ukrepleniya-shekelya-35470-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[Израильские транспортные компании начали повышать стоимость грузоперевозок. О введении дополнительных сборов уведомили клиентов UPS Israel, Eldan и OCI.

На этот раз рост цен связан не с ограничениями логистики, а с укреплением шекеля. По словам компаний, сильная национальная валюта снижает их доходы, так как расчеты часто ведутся в иностранной валюте.

UPS Israel объявила о введении с 1 мая комиссии за хеджирование валютных рисков. В компании объяснили меру высокой волатильностью курсов. Надбавка составит 23 цента за килограмм, но не менее 43 долларов за отправление. Она распространяется на импорт и экспорт.

Eldan ввела дополнительный сбор в размере 1,5% от стоимости перевозки, с минимальной платой 24,9 доллара за отправление. OCI также установила надбавку 1,5%, но с более высоким минимальным порогом &mdash; 55 долларов за отправление.

Компании объясняют изменения необходимостью компенсировать валютные колебания и намерены сохранить стабильность услуг.
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[Израильские транспортные компании начали повышать стоимость грузоперевозок. О введении дополнительных сборов уведомили клиентов UPS Israel, Eldan и OCI.

На этот раз рост цен связан не с ограничениями логистики, а с укреплением шекеля. По словам компаний, сильная национальная валюта снижает их доходы, так как расчеты часто ведутся в иностранной валюте.

UPS Israel объявила о введении с 1 мая комиссии за хеджирование валютных рисков. В компании объяснили меру высокой волатильностью курсов. Надбавка составит 23 цента за килограмм, но не менее 43 долларов за отправление. Она распространяется на импорт и экспорт.

Eldan ввела дополнительный сбор в размере 1,5% от стоимости перевозки, с минимальной платой 24,9 доллара за отправление. OCI также установила надбавку 1,5%, но с более высоким минимальным порогом &mdash; 55 долларов за отправление.

Компании объясняют изменения необходимостью компенсировать валютные колебания и намерены сохранить стабильность услуг.
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
                <item>
            <title>Высокооплачиваемые наемные работники с 1 мая в Израиле станут получать еще больше></title>
            <link>https://www.ashkelon.ru/ekonomika-i-finasy/vysokooplachivaemye-naemnye-rabotniki-s-1-maya-v-izraile-stanut-poluchat-eshche-bolshe</link>
            <pubDate>Sat, 02 May 2026 16:33:33 +0300</pubDate>
                                                <enclosure url="https://www.ashkelon.ru/images/contents/ekonomika-i-finasy/vysokooplachivaemye-naemnye-rabotniki-s-1-maya-v-izraile-stanut-poluchat-eshche-bolshe-35452-preview.jpg" type="image/jpeg"/>
                        <yandex:full-text><![CDATA[С 1 мая 2026 года в Израиле вступают в силу налоговые послабления для высокооплачиваемых категорий наемных работников. По данным 12 канала ИТВ, это может принести работающим израильтянам сотни шекелей ежемесячно.

Увеличение зарплаты нетто стало следствием корректировки налоговых ставок, которая была утверждена в рамках государственного бюджета на 2026 год.

Введение налоговых послаблений было инициировано министром финансов Бецалелем Смотричем. Банк Израиля раскритиковал это решение из-за его высокой стоимости и больших военных расходов.

Изменения в налоговых ставка приведут к тому, что у получающих зарплату останется больше чистой прибыли (зарплата нетто).

На практике это означает, что любой, кто зарабатывает от 16.150 до 19.000 шекелей брутто, теперь будет платить подоходный налог в размере 20% с каждого шекеля общей заработной платы в этом диапазоне вместо 31%, как это было до сих пор.

В то же время, те, кто зарабатывает от 22.440 до 25.100 шекелей, будут платить 31% налога с каждого шекеля заработной платы в этом диапазоне вместо 35% ранее.

Поскольку закон вступил в силу с января этого года, ожидается, что апрельская зарплата будет особенно большой, так как в ней будут учтены изменения за первый квартал этого года.

Некоторые работодатели заранее внесли изменения в мартовскую зарплатную ведомость. Те, чьи работодатели еще этого не сделали, получат прибавку к зарплате задним числом.

Экономическая целесообразность этого шага вызывает вопросы.

Министерство финансов подсчитало, что законопроект приведет к потере доходов бюджета в размере 4.5 млрд шекелей в 2026 году и дополнительным потерям в размере 5.5 млрд шекелей в год в последующие годы.

По данным Минфина, ожидается, что закон затронет до 30% от общего числа наемных работников. При этом среднестатистическая зарплата нетто увеличится на 5.000 шекелей в год.
]]></yandex:full-text>
            <description><![CDATA[С 1 мая 2026 года в Израиле вступают в силу налоговые послабления для высокооплачиваемых категорий наемных работников. По данным 12 канала ИТВ, это может принести работающим израильтянам сотни шекелей ежемесячно.

Увеличение зарплаты нетто стало следствием корректировки налоговых ставок, которая была утверждена в рамках государственного бюджета на 2026 год.

Введение налоговых послаблений было инициировано министром финансов Бецалелем Смотричем. Банк Израиля раскритиковал это решение из-за его высокой стоимости и больших военных расходов.

Изменения в налоговых ставка приведут к тому, что у получающих зарплату останется больше чистой прибыли (зарплата нетто).

На практике это означает, что любой, кто зарабатывает от 16.150 до 19.000 шекелей брутто, теперь будет платить подоходный налог в размере 20% с каждого шекеля общей заработной платы в этом диапазоне вместо 31%, как это было до сих пор.

В то же время, те, кто зарабатывает от 22.440 до 25.100 шекелей, будут платить 31% налога с каждого шекеля заработной платы в этом диапазоне вместо 35% ранее.

Поскольку закон вступил в силу с января этого года, ожидается, что апрельская зарплата будет особенно большой, так как в ней будут учтены изменения за первый квартал этого года.

Некоторые работодатели заранее внесли изменения в мартовскую зарплатную ведомость. Те, чьи работодатели еще этого не сделали, получат прибавку к зарплате задним числом.

Экономическая целесообразность этого шага вызывает вопросы.

Министерство финансов подсчитало, что законопроект приведет к потере доходов бюджета в размере 4.5 млрд шекелей в 2026 году и дополнительным потерям в размере 5.5 млрд шекелей в год в последующие годы.

По данным Минфина, ожидается, что закон затронет до 30% от общего числа наемных работников. При этом среднестатистическая зарплата нетто увеличится на 5.000 шекелей в год.
]]></description>
            <author>marianna</author>
            <category>Экономика и финансы</category>
        </item>
            </channel>
</rss>